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湖南这家企业被全网羡慕老板:应多关心员工
1年前 |
admin
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湖南这家企业被全网羡慕 老板袁仕伟回应:企业应多关心员工,和员工像朋友一样 袁仕伟和孩子们相处。受访者供图 放暑假带娃有多难?对于很多职场爸妈来说是“欲哭无泪”“鸡飞狗跳”“斗智斗勇”…… 近日,“湖南一企业为解决员工照料子女问题,不仅允许全天带孩子上班,还聘请了专职的课后辅导老师”的消息,在网上引发热烈讨论。截至目前,相关话题阅读量超1.5亿人次,1.3万余名网友投票支持,表示“这样的老板太难得了。”“太羡慕了!”7月2日,记者联系采访了这位意外走红的老板。 “小可爱”触...
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湖南一箱包企业允许员工带小孩上班点赞量过10万
1年前 |
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中新网湖南新闻7月4日电 (赵宇峰)湖南邵东市一家箱包企业允许员工带小孩上班的视频日前在网络上走红,在微博热搜榜一度排名第二,在抖音、微信视频号多个链接点赞量过10万。这家企业名为湖南省阳光箱包有限公司,负责人关怀员工、开设托管班,让网友纷纷点赞。 企业开始阳光课堂,让员工上班管家两不误。 “有阳光课堂,小孩照顾到了,我们也可以安心赚钱。”肖昌盛是阳光箱包的一名设备技术员,两口子都在阳光八点上班,两个小孩都放在企业的托管班“阳光课堂”,工资一个月加起来有13000元左右,还...
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湖南邵东一箱包企业允许员工带小孩上班
1年前 |
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阳光课堂。企业供图 日前,湖南邵东一家箱包企业允许员工带小孩上班的视频在网络上走红,在微博热搜榜一度排名第二,在抖音、微信视频号多个链接点赞量过10万。这家企业为阳光八点,企业负责人关怀员工,开设托管班,让网友纷纷点赞。 “有阳光课堂,小孩照顾到了,我们也可以安心赚钱。”肖昌盛是阳光八点企业的一名设备技术员,他们两口子都在阳光八点上班,2个小孩都放在企业的托管班“阳光课堂”,两口子工资一个月加起来有一万三左右,还能够把小孩带在身边,他们对现在的生活很满意。他高兴地介绍,“企...
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给“带娃上班”掌声应防止其泛化
1年前 |
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刘天放 “可带娃上班,场所免费开放……”近日一公司允许带娃上班,湖南一企业为解决员工照料子女问题,不仅允许全天带孩子上班,还聘请了专职课后辅导老师的消息,在网上引发热烈讨论。网友给予高度赞誉,“不愧是大企业,人文关怀备至”“好企业就应该这样解决员工的后顾之忧”“大格局,安居才能乐业,专心工作才能为企业创收”。 允许员工“带娃上班”,是企业“善解人意”、急员工之所急的贴心之举。如今,年轻人在职场打拼实属不易,用工单位尽其所能为员工解除后顾之忧,让大家更安心地工作,既提升了员工对...
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“带娃上班”“免费辅导吃住”
1年前 |
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00:30 文/视频 三湘都市报·新湖南客户端全媒体记者 刘文 放暑假带娃有多难?对于很多职场爸妈来说是“欲哭无泪”“鸡飞狗跳”“斗智斗勇”…… 近日,“湖南一企业为解决员工照料子女问题,不仅允许全天带孩子上班,还聘请了专职的课后辅导老师”的消息,在网上引发热烈讨论。截至目前,相关话题阅读量超1.5亿人次,1.3万余名网友投票支持,表示“这样的老板太难得了。”“太羡慕了!”7月2日,记者联系采访了这位意外走红的老板。 (袁仕伟本人。) “那天刚好下午去公司上班,孩子们看到...
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“允许员工带娃上班”打破职场与家庭绝对界限
1年前 |
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近日一公司允许带娃上班,浙江杭州的葛女士晒出自己公司允许员工偶尔带娃上班的照片,引发网友热议。据葛女士讲述,同事们遇到特殊情况,会偶尔带娃上班,只要不影响工作,公司都是允许的,非常人性化。另一方面,孩子们都非常听话,爸爸妈妈在工作,孩子们就会安静玩耍不会吵闹。 职场人士既要通过上班获得收入,也要兼顾抚养孩子,难免分身乏术;即使有老人帮衬带孩子,也难免有特殊情况。如果说“妈妈班组”“妈妈岗”通过弹性、灵活的工作方式实现上班带娃“两不误”的话,“允许员工带娃上班”也是一种人性化...
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胖东来:中国零售业神一般的存在!
1年前 |
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快科技 6 月 30 日消息,在河南许昌,有一家全国知名的企业,它正是胖东来,而它更是被雷军誉为 " 中国零售业神一般的存在 ";马云也曾评价称:" 胖东来是一面镜子,可以照出其他企业的不足。" 胖东来最大的优势之一就是服务,但这个服务并非强制性要求,而是能让员工做到发自内心,近日胖东来8页报告调查顾客与员工争执,一条 " 胖东来 8 页报告调查顾客与员工争执 " 的话题登上热搜,再次将这家传奇企业带到了大众面前。 视频 据悉,日前一顾客在胖东来超市内因无力要求与员工发生争执...
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携程“3+2”混合办公模式3月起实行
1年前 |
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2月14日,据大河财立方报道,携程集团将于3月开始,实行“3+2”混合办公模式新政策,允许员工每周三、周五在家线上办公,该政策适用于集团内全体员工,不分男女、不分值岗,薪资方面也不做调整。 据了解,携程集团的混合办公新政,源于其创始人梁建章发起的混合工作制倡导,并率先由集团内女员工进行测试。相关负责人表示,设立混合工作制的目的,一方面是响应疫情防控,另一方面则是致力于缓解员工照顾家庭的压力,理想情况下,还有机会促进社会生育率的提升。 一个人工作太忙,往往没有充足的下班时间...
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佛山一企业推“带娃上班”解决员工照顾问题
1年前 |
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复工复产了,双职工家庭父母上班了,娃咋办?如今,这一问题应该让不少家长发愁。 在佛山顺德,一家名为科顺防水科技股份有限公司(以下简称“科顺防水”)就为员工推出了“带娃上班”的便利举措,解决“家有小娃”员工照顾孩子问题。 爸妈上班,娃“带着走” 父母上班,娃在家没人照顾,可是一件烦心事。 为了让员工安心上班,顺德企业科顺防水推出了贴心举措。据悉,该企业总裁办日前发出《关于疫情期间员工可以带小孩上班的通知》,面向集团及子公司员工,推出“带娃上班”的举措。 根据这一《通知》称,由于...
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网易员工通过低价甩卖暴雪周边活动引广泛关注!
2年前 |
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近日,网易杭州公司园区内举行的1.5折甩卖暴雪周边活动引发了广泛关注。这一消息在社交平台上被网易员工曝光,并附上了排队火爆的现场照片,引起了网友们的热议。 这次甩卖活动不仅限于杭州,据评论区网易员工透露,广州园区也举办了类似的活动。一位前阿里巴巴员工还自豪地表示自己抢购了大量暴雪周边商品,其中包括四箱《守望先锋》的猩猩手办。他还提到网易甩卖暴雪周边,他以60元的价格购买的一个书包当天就在闲鱼上以200多元卖出。 这一事件引发了对网易员工内部福利待遇和公司清仓政策的讨论。从...
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