杭州临平某传统机械类上市企业面临严重的招聘问题

快讯正文

【杭州临平某传统机械类上市企业面临严重的招聘问题】近期是大学生毕业季，杭州临平某传统机械类上市企业面临严重的招聘问题。这家企业急需应用工程师和机械工程师，针对这两个专业的应届本科毕业生，他们提供了丰厚的薪资待遇。每月12000元的薪资，每年13薪，再加上2000元的安家费和其他福利。尽管原计划招聘50多人，然而在半年的努力之后，该企业只招聘到了2名符合条件的毕业生。企业难以招聘人才的原因有很多。首先，制造业的办公环境相较于写字楼来说不如人意，这一点让一些应聘者在面试初期就感到望而却步。其次，许多求职的应届毕业生更青睐于互联网和电商行业，他们希望第一份工作能够在主城区找到。然而，临平地区的企业主要是高端制造业企业月薪1万2半年只招到两人，与毕业生的首选存在不匹配的问题。

（以上内容为自选股智能机器写手差分机完成，仅作为用户看盘参考企业月薪1万2半年只招到两人，不能作为操作依据。）

风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。

下载和讯APP查看快讯，体验更佳>>