2022年虎年新年即将来临，民生方面的利好消息也是不断，无论是在职职工还是退休人员均可以享受更好的福利，养老金待遇、最低工资标准纷纷上涨，下面我们就来具体了解一下。
部分地区农民养老金上涨，企退养老金将迎“18连涨”
最近，多个地区已经公布了城乡居民基础养老金上涨的消息，比如：江苏地区就将2022年参保的城乡居民基础养老金由173元上调至187元，实际涨幅达到了8%，根据江苏人社局的数据，本次上调已经是江苏连续11上调城乡居民养老金标准，惠及江苏广大农民朋友，而本次调整之后，相信江苏省内的各个地区也将在此基础之后上调养老金标准，最迟将月3月31日前落实到位；此外，贵州省也在今年的政府报告中明确提出要提高城乡居民基础养老的最低标准，由每月98元提高到113元，涨幅达到15.3%。
那么，除了农民养老金，2022年企退人员的养老金会提高吗？答案也是肯定的
在最近的全国财政工作会议上已明确提出要提高社会保障水平，适度上调退休人员基本养老金。2022年启动养老保险的全国统筹，一方面将建立地方财政补充养老保险基金的长效机制，另一方面也将合理调整基金的余额多地提高最低工资标准、养老金，一次 确保养老金按时足额发放。
更让人高兴的是，各个地区也相继明确了今年养老金的提升。如：河北就在政府报告中表态将提高养老金标准，上海则将统筹提高养老金待遇，让退休老人享受到更好的社保待遇。
多地区提高最低工资标准
根据统计局的数据，2021年，我国已经有20个地区相继上调了最低工资标准多地提高最低工资标准、养老金，这其中就包括了北京、上哈、浙江、黑龙江等地区。而进入2022年，又有不少地区上调了标准。
如：从2022年1月1日起，河南地区的三类最低工资标准上调为2000元、1800元和1600元，小时最低工资调整为19.6元、17.6元和15.6元；深圳则上调为了每人每月2360元。
无独有偶，从2022年4月1日起，福建将上调4档最低工资标准，分别为2030元、1960元、1810元和1660元，平均增幅达到14.6%；重庆则将两档最低工资标准上提至2100元和2000元，上涨金额达到300元。
我们知道，各地区最低工资的上涨将带来一系列的连锁效应，最低工资往往与当地的加班费、失业金、病假工资等挂钩，一旦上涨最受益的还是广大低收入人群。
退休老人春节过节费上涨
这里指的是上海的退休人员过节费标准，按照往年惯例，上海都要为退休人员发放春节过节费，而今年这一标准再次上涨：根据上海人社局的规定，今年80周岁以上退休老人的发放标准为900元，80周岁以下的则为800元，较去年均上涨了150元。
除此之外，宁波和杭州地区的退休人员春节补贴分别为2000元和1200元，继续保持了高标准，值得点赞。当前向退休人员发放春节过节费的依旧是少数地区，希望今后有更多地区能够向上海、杭州、宁波等地区看齐，进一步提高退休老人的养老待遇。
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