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    求职标准一降再降,找工作时需要注意哪些问题?

    2年前 | admin | 161次围观

    随着就业问题的出现,很多学生陷入找不到工作的窘境,心里的求职标准一降再降硕士投客服岗被安慰,就想着找个工作就行。

    还有些学生不甘心,想要通过继续深造改变命运,但有时候高学历也未必能找到适合的工作,这是很常见的情况。

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    硕士求职客服岗被婉拒,HR细心教其改简历

    有位网友将自己的经历发到了网上,引起了很多网友的共鸣,王女士称自己是硕士生,空窗期两年之后找出来工作,但根本找不到什么适合的,只能不断降低求职标准,就应聘了客服工作,没想到遇到一位暖心的HR。

    看到王女士的简历之后,HR就婉拒了王女士的求职,但HR给出的原因是,硕士没有必要放下自己所学知识做客服,毕竟客服的发展是有限的,而王女士则说,当下的工作不好找,于是暖心HR就给王女士提了些建议。

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    HR说:“不要找没有前途的工作,可以先积累经验,别看工资高低,有了经验之后,再找工作就轻松很多了。”实际上,不只是王女士,其他学生同样如此,有些工作根本就没有上升空间,学生们只能赚着死工资,根本就没有意义。

    还有一点就是简历问题,很多学生觉得简历不重要,但实际上简历是需要包装的,同样的工作不同的话语,给人的感觉不同,学生们还是要认真看待简历问题,不过也要按实些,不能弄虚作假。

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    学生们找工作时,需要注意哪些问题?

    提到就业问题,很多学生都有些迷茫,不知道自己该找什么样的工作,再加上当下就业现状,多次碰壁的情况下,有些学生就想着换个择业方向是不是情况就会好些,于是就选择从事些很自己所学专业不相关的工作,这样的话,就等于学生们前期学习的知识都白费了。

    找工作时,了解清楚企业的情况。工作的确很难找,但学生们也不能盲目,还是要多了解下企业的情况再选择,有些公司的企业文化以及待遇都很糟糕,刚开始的时候,学生们可以还觉得可以坚持,但随着时间的推移,只会越来越疲惫。

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    学会降低自己的期待值。刚出校门的时候,学生都没有工作经验,能找的工作很有限,碰壁是很正常的事情,学生们可以先降低自己的预期,选择个工资没那么高,但能够锻炼人的工作,后期工作经验提升之后,找到适合工作的可能性就更高些。

    提升自己的能力。这是最重要的一点,很多学生都知道学历的重要性,但实际上个人能力同样是很重要的,只有学历没有能力的话,也很难遇到适合的工作,但当学生们能力提高之后,可选择性也会随之增多。

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    找工作时,学生们不要着急,想着先将就着干着,这样的工作往往干不长,还是要抽出时间找到适合自己的工作。

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    学生们如何提高自身能力?

    学生们提高个人能力的办法有很多,主要还是看学生们是否愿意做,例如利用上学时的空闲时间,除了学习专业知识之外,学生们还可以通过其他方式提高自己。

    报考含金量高的证书就是很不错的选择,特别是专业证书或英语四六级证书等等,求职的时候,这些都能成为你的助力。

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    还有就是些实习经验,学生们上学期间可以做些兼职,积累自己的工作经验,当然,这些兼职最好是跟自己专业相关的。

    国家或学校的奖学金。国家和学校都会设置奖学金,颁发给学习成绩优秀的学生,要是学生们能够拿到奖学金的话,就是自身能力的证明。

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    抓住机会顺利入党。学生们都知道上学期间是有入党名额的,但是名额比较少,要是学生们能给自己争取到入党名额,那么找工作就会更轻松,甚至连报考公务员或其他铁饭碗时,都更有优势些,学生们可以多了解下。

    当然硕士投客服岗被安慰,出了校园学生们也是有提升自己的机会的,例如工作期间好好表现,提高自身的工作能力,尽快适应职场生活等等。

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    总而言之,就业问题确实让学生们头疼不已,但只要学生们找对了方向,想要找到适合的工作还是很简单的,当然,工作情况和学生们的个人能力也是分不开的。

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    标签: 求职
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