工资有时低至1000多元,有时高达2万多元,且有1个月还收到了5笔工资,打款单位不仅有社区,还有一个陌生公司。
对此,社区财务副主任表示,根据上级要求,工资是由所谓“陌生公司”代发的女子1月内收5笔工资,而所谓的1个月内5笔工资,是因为其中包含公司发的工资、社区发的防汛补贴及独生子女医药费报销,还有2笔是年终报酬。
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太多太多的单位都是这样:如何涨工资的方案藏着掖着,员工的工资额度藏着掖着,不公开不透明,怕员工之间攀比找领导。到底多少钱也没说清楚,就这样模棱两可的发了,不就是引导舆论吗?要是五笔工资都很高那确实是羡慕的,要总体都不高这一有什么可羡慕的?
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这名女子1个月内5笔工资,其中包含公司发的工资、社区发的防汛补贴及独生子女医药费报销,还有2笔是年终报酬。有人挤破脑袋要考公,全都仇视和质疑考公的,这是装看不懂。
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体制内也不是大家说的那样随意乱发呀,每个人的收入都清清楚楚跟普通人一样,试想真那么好女子1月内收5笔工资,这个女孩却辞职了!
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社区工作者不是公务员!社区工作者不是编制,基本工资低的很,不说北上广深,就拿南昌这个城市,三岗十八级,大专毕业生,每个月基本工资才1800多,本科1960元,网格费360一个月,半年一发,绩效看县区不同标准一年一发,物业的保安一个月也有四千多,有什么好羡慕的?
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