近日，安徽省黄山市歙县王村镇原副镇长洪升的职务变动情况受到了关注。据报道，洪升已于去年11月出任歙县城市管理行政执法局(城市管理局)党组成员、副局长，并目前负责该局下属部门的环境卫生、市政管理、绿化养护、亮化维护、拆违控违、食品安全、项目建设、防汛救灾（应急抢险）、社会综合治理、安全生产、招商引资、资源管理和统计工作。他还分管着环卫股、市容股、环卫市政股、工会、政务服务中心窗口等部门。
对于洪升的新职务，一些网友表示疑惑和不解开网约车被处分的副镇长有新职务，认为他在任内曾存在不当行为。2016年，据报道，洪升因在上班时间开网约车而受到行政警告处分。这一事件也在当时引发了一定程度的社会关注。
就洪升的新职务而言，作为城市管理局的党组成员和副局长，他需要负责很多重要的工作。其中包括环境卫生、市政管理、绿化养护、亮化维护、拆违控违、食品安全、项目建设、防汛救灾（应急抢险）、社会综合治理、安全生产、招商引资、资源管理和统计工作等方面。这些工作对于保障城市居民的生活环境和提高城市形象都非常关键。而洪升在此之前曾担任过副镇长一职，也积累了一定的行政管理经验。因此，在职务分配方面，他具备一定的资格和能力。
就洪升处分事件而言，虽然这一事件在当时曾引发一定关注，但事实上并没有造成大的社会影响。洪升所受到的行政警告处分也只是轻度处罚开网约车被处分的副镇长有新职务，没有影响他的继续工作。从这个角度讲，这一事件并不应该成为他不能担任新职务的理由。
洪升只是在新职务中担任一名党组成员和副局长，并非直接领导其他工作人员。因此，即使他曾存在过某些不当行为，其影响也应该有限。而针对这些问题，我们更应该从制度上进行改进和完善，确保公职人员能够严格遵守法纪和职业道德。
洪升的新职务在个人能力和工作经历方面都具备一定的合理性。虽然他曾因开网约车在工作时间受到了轻度处罚，但这并不能成为他不能担任新职务的理由。我们需要对这样的行为进行批评和警醒，同时也需要从制度上加强对公职人员行为的监督和管理。
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