应聘

近日，家住江苏南京的吴先生向扬子晚报紫牛新闻记者反映，自己曾先后三次求职同一家食品公司工厂，三次均被录用，但是每次在入职的时候，该工厂人事经理都拒绝为其办理入职并表示取消录用，给出的理由则是学历太高。连续三次相同的遭遇让吴先生感觉自己遭到了愚弄，并认为自己在求职时遇到了不公平对待。 巴比食品公司的招聘启事 吴先生今年39岁，家住南京市溧水区，2007年从江南大学会计学专业本科毕业。2022年5月，吴先生第一次应聘巴比食品公司工厂普通操作工人岗位，“当时他们一位姓杨的人事专员...

近日，江苏南京一位女硕士因为求职不顺，降低要求应聘客服岗位的经历，引发了广泛的关注和讨论。这位女硕士投了300多份简历，但回复寥寥无几，空窗期也让她倍感焦虑。然而，当她应聘客服岗位时，却收到了HR的建议和安慰，让她感到很受鼓舞和感动。 这个经历让人们不禁思考，为什么这位女硕士会遇到这样的困境？是不是在当前的就业市场中，学历和经验已经成为了求职的硬性要求，而对于初入职场的年轻人来说，如何突破这一难关，找到合适的工作，也成为了一个需要被关注和解决的问题。 在这个问题上，H...

4月26日，根据九派财经援引大湾区视频报道，近日在浙江杭州，一求职者称自己故意说反话，认为月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后该招聘公司真的将岗位薪酬降到2000元，此事引发广泛关注。 该应聘者称， 自己在求职时发现该公司招聘程序员，于是向这家公司发起聊天。应聘者表示自己前端后端都会，招聘者则说明了公司的薪酬待遇：基本工资6000元，加上加班工资能有8200元左右。这样的工资水平让应聘者不是很满意，但他并没有直接拒绝，而是说反话：“完全接受，公司至上，一切以公司利益为...