白鹿视频截图
近日，浙江杭州的葛女士，晒出自己公司允许员工偶尔带娃上班，引发网友热议。
葛女士发文称：“本来今天要请假的，跟老板说明了原因，老板说：你带孩子来吧，以后有特殊情况，偶尔带娃来上班没关系的！我这是什么福气，遇到这样的老板！刚好旁边同事今天出外勤，用了她的折叠床放孩子，边上班边看顾孩子，两不耽误！”
葛女士讲述，公司老板非常好，也很喜欢小朋友。当天自己带着宝宝去公司，老板主动给娃拿了很多玩偶。同事们遇到特殊情况，也会偶尔带着娃来上班，只要不影响工作一公司允许带娃上班，公司都是允许的。
“随时想带就可以带，孩子可以乖乖地在旁边，做一些自己喜欢做的事情。”葛女士说，孩子们也都非常听话，爸爸妈妈在工作一公司允许带娃上班，孩子们就会安静玩耍，不会吵闹影响工作。
葛女士认为公司对待孕妇也非常人性化，在怀孕时公司没有亏待自己，自己产后回公司，老板考虑到各种因素，也避免了自己出外勤的情况。
对此，有的网友很赞成，表示“难怪人家老板是老板”，“这才是人性化公司，留住人才”，“这样的公司，谁不愿意生孩子呢”？
也有网友认为，“有孩子的人可能觉得这样很好，但没有孩子的人就觉得很吵，就算不吵也会觉得不舒适”，“为什么只有妈妈带孩子呢”？
对于这件事，你怎么看呢？
据九派新闻、白鹿视频
■热议
@莹叶儿：
这才是人性化公司，留住人才。
@甜甜的琑兔兔:
人性化的公司，但如果能给带娃的单独一个房间更好，谁今天带娃谁今天就去那个房间办公。
@说心语星愿：
结合现实，我非常不建议这样子，一心终归还是难以二用的，要么专心带小孩，要么专心工作，否则很容易两边出错，尤其是当你专心投入工作的时候，是真的会忽略旁边的事物，除非公司有专门的人帮你带，否则的话，你自己一边工作一边带小孩，还是不要这样子比较好。
@绿野仙踪小蚂蚁:
都是人家的“老板”。
@Shianna珞涵:
社会是需要这种以人为本的氛围的，如果全是996的氛围，真的后继无人了。
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