缴纳

新京报讯（记者 薄其雨）部分用人单位为降低企业经营成本，不为员工缴纳社会保险；亦有部分员工为“提高收入”，而向用人单位提出不缴纳社会保险。为避免事后发生纠纷，双方往往会签订《放弃缴纳社保承诺书》或类似的免责声明。然而要求员工放弃社保，双方签订的《放弃缴纳社保承诺书》（以下简称承诺书）真的有效吗？北京市海淀区人民法院法官通过真实案例对此问题作出解答。 据了解，李某应聘某运输公司任行政助理，公司与其商定每月工资4000元。入职时，李某称自己是外地农业户口，无需在北京缴纳社保，要求...

依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，也是劳动者最为重要的一项劳动权益。但现实中，有个别企业违法要求劳动者签署自愿放弃缴纳社会保险的承诺书，也有一些劳动者出于各种原因，为得到现金补贴主动要求企业不缴纳社会保险。 这些行为对劳动者有哪些影响？记者调查发现，各地司法实践对这一问题的处理并不完全统一，同样是员工放弃缴纳社保，在不同地方的法律后果会有所差别。 不尽相同的法律后果 2013年3月26日，王女士入职北京某物业公司成为服务员，该物业公司一直没有为王女士缴纳社会保险。2019...